HR | פ.ד.ה

HR - משאבי אנוש

לפ.ד.ה ניסיון וערך מוסף בליווי 1-1 ופיתוח צוותי HR לתמיכה בקידום כל תהליכי הליבה של המחלקה ובהם:
ניהול תהליכי שינוי, תקשורת פנים ארגונית עיצוב תרבות ארגונית והטמעת הערכים וה Attitude בניית תהליך גיוס אפקטיבי ותוכנית קליטה, הערכה, פיתוח קריירה, שייכות ומחוברות ארגונית.

ROI of HR : פדה רואים במחלקת HR כלקוח והשותף המרכזי בארגון ומאמינים כי, מיצוב נכון וניהול חכם של תחום משאבי האנוש, מביא את הארגון למיצוי הפוטנציאל האנושי, ומכאן למיצוי הפוטנציאל העסקי.

קיימת מגמה של חיבור תחום ה- HR והמרקטינג, מתוך הבנה שגם כלפי חוץ, יחסי הציבור והשיווק של הארגון מתחילים בשגריריו הטבעיים – הצוותים.

בנצ'מארק ומגמות עדכניות של מדיניות ונהלי משא, ארגז כלים ממוקד, קידום ה-Vision הייחודי שלכם והגברת הערך הארגוני, תוך מיצוב נכון של המחלקה.

לקוחות HR מספרים על חוויתם והערך המוסף בעבודה עם פ.ד.ה

"גם אני באופן אישי נהניתי מאד להכיר ולעבוד עם צוות פדה - שנתן תמיכה איכותית בתהליכי יעוץ ממוקדים, גמישים ומכווני תוצאה – תוך שילוב חכם של משאבי אנוש ו/או המנהל הישיר בכל תהליך למקסום הצלחתו בראייה ארגונית רחבה."

"בימים אלה אנחנו מתכננים שיתוף פעולה נוסף עם פ.ד.ה
וכולי ציפייה לקראת ההכנה, הביצוע תחושת הערך
ותגובות המנהלים שיבואו אחריו."

"לאורך השנים שולבו פדה בהדרכות להבהרת האחריות הניהולית בנושא החשוב של מניעת הטרדות מיניות, לכלל מנהלי הבנק מקבוצת הבינלאומי. תרומתם הייחודית והצלחתם בנושא זה, נובעת מהשילוב המוצלח של מומחיותם בתחום בשילוב גישתם המיטבית למנהלים בעולם העסקי. שביעות רצוני מצוות פדה מההתגייסות המהירה לתהליכים, מהאופן הרציני והמקצועי, מעורבות בקבלת החלטות לגבי אופק הקריירה של המנהלים שהשתתפו בפיתוחי המנהלים ובליווי הסניפים, תוך ראייה מערכתית, עין מקצועית ייעוצית ומשאב אנושית. במהלך השנים שמחתי להסתייע בשירותיהם בארגונים נוספים."

"צוות פ.ד.ה כולו מקצועיים, מסורים וכריזמטיים. כל אחד ייחודי ומביא עמו ערך מוסף לתמהיל השירות. אילת בכישוריה, חדות מחשבתה וניסיונה העשיר פותחת לנו צוהר להבנה מעמיקה של הארגון וההון האנושי הקיים בו. האופן בו נערכת אינטגרציה בין חלקי הייעוץ מאפשר לנו התבוננות הן ברמת המאקרו והן ברמת המיקרו. כל זאת בהתבסס על ידע מקצועי, הומור ואנלוגיות מעולמות תוכן נוספים. והכל תמיד בזמינות וגמישות מעבר לשעות שהוגדרו."

"ראוי לציון ההתנהלות המקצועית עימי כמנהלת משאבי אנוש, בכל הנוגע למחויבות שלכם בתהליך, לערב, להשמיע ולשמוע, לייעץ ולהתייעץ."

"אילת הייתה קשובה לרחשים לצרכים ולבקשות שעלו מהשטח ונתנה פתרונות מעולים. שביעות רצוננו מהגבוהות ואנו נשוב להשתמש בשרותי פ.ד.ה בעתיד."

"הדרך הטובה ביותר להגשים את החלומות שלך היא – להתעורר"

(פול ולארי)

מחקרים מראים שאדם אינו יכול לשרוד, אם מונעים ממנו לחלום בשנתו.
האמונה הייעוצית שלנו היא, כי אדם אינו חי- אם אינו חולם בשעות ערנותו.

החזון הארגוני, הוא החלום שמכניס חיים ומפיח נשמה בארגון. אנו מומחים בלסייע לכם לצקת חזון זה לערכים ישומיים ולהתרכז בהטמעתם הלכה למעשה (להפוך ערך לדרך). זאת על פי מודלים מובילים בתחום, שחברי הצוות שלנו מעורבים במחקרם ו / או הטמעתם בארץ ובעולם.