מגייסים את הגדולים לחוסן ברדיו מהות החיים
המכון ליצור מתקדם- משרד הכלכלה והתעשייה
"הנה אני קם ועולה מהבוץ, הנה אני הולך ומאבד את שפיפותי..." (י.רחמים)
פודקאסט - הכולל המחשות לישום
להשתמש ברגשות לפיתוח חוסן ומהירות תגובה
מחיר החיסכון
כלים פרקטיים למנהלים בשמירה על הבית / ד"ר ענת גרתי ואיילת פדה
ד"ר ענת גרתי ואיילת פדה -המפתח - שיקום האמון. דוגמאות מעולם העבודה והמשפחה
כיצד לחזור לשגרה עם הרגלים יעילים יותר ולמגר את השחיקה הניהולית? צוות פדה עם מיטב הטיפים מהספרות והשטח (על אג'יליות ולא רק)
לצפייה בכתבה לחצו על התמונה
ד"ר אבי מרדלר ואילת פדה גולדשטיין
"זה שאתה נושם -לא אומר שאתה חי" יתרון הישראלים ביכולת להציף קונפליקטים - לעומת ארה"ב- בהן ה-PC גורם גירושין מספר 1. עדיין עלינו ללמוד כיצד לנהל אותם: 3 שלבים פרקטיים לטובת החופש - להמשיך להיות ביחד
טרום קורונה עסקנו ב-WORK-LIFE-BALANCE כעת האתגרים הינם -אמון ושייכות. הבשורה הטובה - אם הקשר משמעותי דיו- ניתן לשקם - בבית וגם בעבודה.
צוות פ.ד.ה בראיון בשידור חי עם עמית ילין
אילת פדה גולדשטיין ויהונתן ייששכרי
"שלא ימתחו הקפיץ" -בסיום ד"ר מרדלר ואיילת פדה בדיאלוג LIVE עם מנכ"ל עמותת מתייעלים
בסופו המחשה LIVE: המראיין סיני גז (בעלי סללום מדיה גרופ) בדיאלוג עם ד"ר מרדלר ואילת פדה
שידור ברדיו מהות החיים
מסתבר ש- כל אחד יכול!
קידום יעדים והצלחה בערכי הפסיכולוגיה החיובית
"לעולם אל תבזבז משבר טוב" (ו.צ'רצ'יל)
מודל התמודדות עם שינוי בכניסה לתפקיד ניהולי- מותאם להורים לליווי הילדים בחזרה למסגרות בדרך לפיתוח כישורים חיים.
פרואקטיביות בגישת הפסיכולוגיה החיובית
אג'יליות = גמישות מחשבתית ותפעולית והימנעות מדחיינות
מאת איתי הל-אור ואיילת פדה גולדשטיין
מנכל"ית פ.ד.ה בשידור חי עם עמית ילין
הידעתם שרוב השותפויות מתפרקות? רוצים לנצח את הסטטיסטיקה העגומה? גם למניעת גירושים...
כתבה בשילוב נעמה בורגר
הכתבה בעמוד 22
זום זום זום... עולה הזמר... כתבה מאת ד"ר אבי מרדלר ואילת פדה גולדשטיין
"סליחה היא ויתור על התקווה לעבר טוב יותר, למען סיכוי לעתיד" (זן) כולל מתכון להתנצלות מוצלחת המגדילה סיכויי מחילה/ News1
נורית קנטי, גל"צ -מראיינת את אילת פדה - מדוע כה קשה לסלוח פתח יום כיפור
שיר-לי גולן מראיינת את מנכ"לית פדה וקולגות -לרגל יום האישה הבינ"ל- מנהיגות כשכללי המשחק משתנים. צלמת- נופר סקורקה
לכניסה לראיון לחצו על התמונה
הכתבה בעמודים 14-16
חג האור שופך אור על העברת מסרים אסרטיביים באופן מיטבי, להניע לשינוי, למנוע הסלמה ולשמר מוטיבציה
הראשונה בטרילוגיית הכתבות לחוסן נפשי במצבי שינוי שלילי כפוי - להפוך את הלימון ל"מוחיטו".
השנייה בטרילוגיה- כוח היחסים והאהבה, לצליחת שינוי שלילי כפוי בחיים -לצאת מהסיטואציה מחוזקים ביחד
מה הסוד של סיזיפוס? צוות פדה - עם מיטב הטיפים מהספרות והשטח וגם מאלבר קמי
הכתבה בעמוד 20
שנהיה לראש- 7 טיפים פרקטיים
לצפייה בכתבה לחצו על התמונה
לצפייה בכתבה לחצו על התמונה
ד"ר מרדלר ומנכ"לית פ.ד.ה- לחצו על התמונה
כתבה לעסקים ולא רק
ניהול שיחות קשות, שכשמן כן הן - קשות לנו, ארגז הכלים להצבת גבולות ויצירת מוטיבציה לשינוי בתקופה של היחלשות השייכות הארגונית
כיצד לישם "ואהבת לרעך כמוך" כשהוא לא כמוך?!
המלצות על כלים פרקטיים
שפותחו על ידי צוות פ.ד.ה וחברים
לגיוון מתודות הלמידה והעשרה
אמצעי המעקב אחר עובדים השתכללו וחדרו לכל מקום: לאימייל, למכונית, לחלל העבודה ולטלפון. חלק מהמומחים רואים בכך פגיעה קשה בעובדים וסימן לכשל ניהולי, בעוד שמנהלים בכירים מאמצים את התופעה. ומה אומרים העובדים? התשובה מפתיעה...
לצפייה בכתבה לחצו על התמונה
לצפייה בכתבה לחצו על התמונה
לצפייה בכתבה לחצו על התמונה
להתראיין ולשרוד כדי לספר...בשוק של מעסיקים
לכניסה לראיון לחצו על התמונה
לצפייה בכתבה לחצו על התמונה
כתבה בשילוב ליאת שפירא
לצפייה בכתבה לחצו על התמונה
לצפייה בכתבה לחצו על התמונה
כתבה בשילוב אילנה נווה
לצפייה בכתבה לחצו על התמונה
לצפייה בכתבה לחצו על התמונה
לצפייה בכתבה לחצו על התמונה
כתבה בשילוב מרים פדה - אחות מפקחת בריאות הציבור
